Investeren in mensen is investeren in de toekomst. Wanneer u nú in uw werknemers investeert, dan heeft u hier later profijt van. Er kunnen verschillende redenen zijn om te investeren in uw personeel. U heeft bijvoorbeeld als gevolg van de huidige economische situatie tijdelijk te veel personeel of uw werknemers hebben tijdelijk uren over, maar u wilt geen afscheid nemen van uw werknemers met het oog op nieuwe opdrachten en toekomstige krapte op de arbeidsmarkt. Scholing biedt nieuwe kansen, maar wat zijn de kosten en hoe voorkomt u dat in de verkeerde opleiding, training of cursus wordt geïnvesteerd? Scholing Nu! biedt een snelle en effectieve oplossing.

Zo werkt Scholing Nu!
Scholing Nu! werkt als volgt:

  1. U meldt uw werknemer(s) aan door het aanmeldingsformulier in te vullen.
  2. Iedere aangemelde werknemer ontvangt van ons direct een inlogcode om een digitale scan in te vullen. Deze inlogcode is 14 dagen geldig. Met behulp van deze scan wordt een eerste profiel opgesteld en worden de werk- en leerervaringen van de werknemer in kaart gebracht. U kunt hier een voorbeeldscan downloaden.
  3. De werknemer ontvangt binnen 5 werkdagen een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek met een adviseur van Scholing Nu! bij uw bedrijf op locatie of in de buurt.
  4. Op basis van het gesprek stelt de adviseur een deskundig ontwikkelingsadvies op voor de werknemer. In dit advies wordt beschreven bij welk vervolgtraject de werknemer baat heeft, bijvoorbeeld een bepaalde opleiding, training of cursus of een EVC-traject.
  5. Wij adviseren u tevens over mogelijke subsidies en fiscale voordelen.

Vervolgtrajecten
Scholing Nu! kan desgewenst een vervolgtraject voor uw werknemer(s) organiseren. Wij hebben jarenlange ervaring met onafhankelijke inkoop en organisatie van allerlei trajecten, waaronder:

Kosten
De kosten voor een Scholing Nu! scan, adviesgesprek en rapportage bedragen € 350,- (excl. BTW) per werknemer.